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2020年10月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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試題序號

京東在設計領導力培訓項目時提出的“做讓人尖叫的培訓產品”指的是()

  • A、以考代培
  • B、脫產培訓
  • C、出國考察
  • D、社會實踐
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GE公司在招聘過程中,用于價值觀評估的人員素質測評方法是()

  • A、面試
  • B、韋克斯勒童表測量
  • C、卡特爾16PF人格測驗
  • D、行政職業能力傾向測驗

簡述員工培訓的概念和目的.

平衡計分卡的內容包括()

  • A、財務類指標
  • B、統計類指標
  • C、顧客市場類指標
  • D、內部運營類指標
  • E、學習與發展指標

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